Immagini emergenti della leadership nelle organizzazioni�New leadership models in organizations

Gestire la funzione di leadership � questione vitale in ogni organizzazione produttiva e di servizio. Oggi poi la crisi della cultura fordista, centrata sulla pianificazione e sul controllo, il bisogno di �qualit� e flessibilit� hanno messo in crisi i tradizionali modelli di leader �eroe� e di leader �forte�. In questo contesto, un gruppo internazionale di studiosi propone al lettore un'indagine �cross-culturale� sul tema della leadership, sottolineando l'emergere di modelli pi� aperti rispetto a quelli tradizionali, meglio rispondenti alla �turbolenza post-moderna�, centrati su dinamiche partecipative e circolari anzich� sulla preminenza personale. I1 libro perci� si rivolge non solo a studiosi, ma soprattutto a quanti, per responsabilit� di ruolo, desiderano assumere potere per costruire insieme ad altri.