Fare squadra

Cosa pu� insegnarci san Paolo, che visse quasi duemila anni fa, sulla leadership nel mondo odierno? Davvero molto. Questo affermano gli autori, che tuttavia rilevano, nel panorama delle pubblicazioni sulla leadership nonch� degli studi paolini, uno scarso interesse per la comprensione della figura di Paolo come leader.
Il desiderio di colmare tale lacuna li ha condotti a un approccio multidisciplinare: intrecciando le proprie competenze di specialisti, uno nello studio delle Scritture, l'altro nell'analisi della leadership, essi prendono in considerazione la performance di Paolo quale importante leader della cristianit�, una delle organizzazioni pi� antiche che si conoscano.
Il testo, suddiviso in 16 capitoli, percorre quattro grandi blocchi di temi: la visione del leader, la cura delle relazioni, la crescita di una comunit�, la sollecitudine piena di compassione. Apre il volume un'ampia Introduzione; lo chiude un'altrettanto densa Conclusione. � presente anche un breve elenco di massime paoline per i leader di oggi.
Molti i concetti che gli autori presentano; tra quelli pi� significativi vi sono quello di leader trasformazionale, cio� il leader che sa gestire il cambiamento; e quello di leader caordico (unione di caos e ordine), cio� il leader che �crea all'interno delle comunit� una struttura e uno spazio sufficienti perch� esse comincino a organizzarsi da s� e a produrre autonomamente�.